建設キャリアアップシステムについて

建設キャリアアップシステム（CCUS：Construction Career Up System）は、技能者ひとり一人の就業実績や資格を登録し、技能の公正な評価、工事の品質向上、現場作業の効率化などにつなげるシステムです。

• 技能者のメリット
  1. CCUS情報を活用した能力評価と、レベルごとの年収目安の明確化による、賃金水準の相場感の形成、引き上げ/ダンピング防止
  2. 現場や勤務先が変わっても、自らの能力を客観的に証明可能に
  3. カードリーダータッチで日々310円の建退共掛金を積み立て（元請が一括して掛金支払い）
• 下請業者側から見たメリット
  • 自社が雇用する技能者の数や保有資格、社会保険加入状況等が明らかになり、取引先からの信頼が得やすくなる
  • 技能者の能力評価と連動した専門工事企業の施工能力等の見える化（4段階評価）も令和3年度から開始
  • 出面管理のIT化、賃金や代金支払いの根拠が明確に
• 元請や上位下請から見たメリット
  1. 初めて仕事する下請業者の実力や技能者の資格等の確認ができ、施工の安心感につながる
  2. PCで作業の進捗状況の確認や下請への支払いの適正化などの現場管理の効率化
  3. 施工体制台帳、作業員名簿の作成、建退共の証紙受払・貼付等の作業の簡素化、ペーパーレス化
  4. 増える外国人労働者の資格等の確認が容易に

利用するためには、さまざまな登録をインターネットまたは書面申請にて実施する必要があります。

当事務所では、これらの申請を行政書士として代行することができますので、面倒な手続きはお任せください。

不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。

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